VACATURE | FINANCIEEL ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

Music Matters geeft jonge Rotterdammers de tools om een weg te vinden in de wereld van muziek. We laten zien én horen wat muziek voor je kan betekenen als maker, speler, liefhebber en ondernemer.

Ter versterking van onze administratie en H&R zijn we op korte termijn op zoek naar een financieel administratief medewerker voor 8 — 12 uur per week. In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het voeren van een efficiënte financiële-, project- en personeelsadministratie.

Je vormt samen onze administrateur de financiële administratie en H&R. De financieel administratief medewerker vormt een cruciale rol in het realiseren van onze missie. Het team financiën is betrokken bij alle facetten van ons werk waaronder de planning & control cyclus, de programmering en het personeelsbeleid.

Wat ga je doen?

• Je verwerkt inkomende facturen en zet de betalingen klaar.

• Je verwerkt de bankmutaties.

• Je verzamelt gegevens t.b.v. de voorbereiding van begrotingen, jaarrekeningen en accountantsverklaring.

• Je denkt mee over en levert een bijdrage aan het opstellen van projectbegrotingen en projectverantwoordingen ten behoeve van subsidietrajecten.

• Je verricht voorbereidende werkzaamheden ten behoeve van kwartaalrapportages en projectrapportages.

• Je verzorgt de personeelsadministratie waaronder de salarisadministratie, uren- en verlofadministratie en ziekteverzuimadministratie.

• Je bent verantwoordelijk voor het contractenbeheer en verzekeringszaken.
  

  Wat vragen wij?

• Je hebt een financiële opleiding op mbo+ of hbo-niveau.

• Je hebt relevante financiële en administratieve werkervaring, bij voorkeur in de culturele of maatschappelijke sector.

• Goed analytisch vermogen en uitstekend onderlegd zijn in financiën en cijfer.

• Je hebt inzicht in boekhoudkundige processen en wettelijke verplichtingen.

• Ervaring met Snelstart is een pre en ervaring met Excel is een must.

• Je bent communicatief vaardig en kunt goed samenwerken.

• Je bent een nauwkeurige en georganiseerde werker met een proactieve instelling.

  
  
  Wat bieden wij?

• Een functie waarbij je een belangrijke rol hebt binnen het team.

• Marktconform salaris volgens de cao Kunsteducatie inclusief overige voorwaarden zoals vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 5%.

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een ontwikkelbudget.

• Werken in een veilige, inclusieve omgeving met een leuk team.

• Mogelijkheid tot flexibel werken.

• Dienstverband voor één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.

Interesse?
Stuur vóór maandag 2 juni om 12:00 je CV en motivatie t.a.v. Mauke Rodermond via vacature@musicmatters.nu. Op dinsdag 3 juni hoor je of je op gesprek wordt uitgenodigd. De eerste gesprekken vinden plaats op woensdag 4 juni tussen 11:30 - 15:30. 

Voor meer informatie over de vacature neem contact op via mauke@musicmatters.nu. Music Matters omarmt diversiteit en inclusie. Vacatures staan open voor iedereen.